一、学期初教务处、教研组根据学校工作意见，分别制定教研活动计划。

二、每学期第一周，召开一次教务处全体人员会议，每两周各组进行一次教研活动。

三、有目的、有计划地组织观摩课、研讨课，探索新课改的教学理念，推动教改。

四、建立各学科师徒队伍、即“一帮一”、组成新老挂钩、以新促老、以老带新，带动新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。

五、及时了解学生的学习情况，不定期召开学生和各组的座谈会，听取学生对教学的意见和要求，从而改进教学方法，提高教学质量。 

六、教务处组织教师进行各种形式的进修活动及校本培训。要求45周岁以下的全体教师参加校本培训及职称考试培训，各位教师要参与课题活动，不断提高教学水平和教研能力。

七、要求每位教师在教学中总结经验并撰写教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿，每学年举行一次优秀论文评奖活动。

 八、各教研组要保证教研活动时间、质量，并认真记载好每次教研活动的情况，并向教务处上报。反映教师的意见和要求，以便扬长避短，改进工作。 

九、学期结束时，各组要做好教研工作总结，教务处组织召开组长会议，对教学教研有突出成绩的教研组及组长进行评定，并评出优秀教研组和组长。